POLITICAS
Cargomobility se compromete fielmente a tener siempre dentro de sus prioridades a la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa, con el fin de mantener un sistema de gestión integral. Por lo tanto, nuestros compromisos y políticas operacionales son:
01
Velar por el cumplimiento de todas las normas, reglamentos, estándares y prácticas aplicables a los negocios en los que participa la empresa, asegurando no solo la seguridad, sino también la calidad en todos los procesos.
02
Asegurar, a través de Actividades de Comunicación Segura, que todos los colaboradores y proveedores de servicios de Cargomobility estén conscientes de la Declaración de Políticas y los principios expuestos en ella, brindando la debida retroalimentación y comunicación respecto a la seguridad y calidad.
03
Destinar los recursos humanos y financieros necesarios para garantizar la implementación completa de esta Declaración de Políticas Organizacionales, enfocándonos tanto en la seguridad como en la calidad.
04
Implementar todos los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Gestión de la Calidad en todas las áreas de nuestros servicios y negocios.
05
Identificar y gestionar los peligros y riesgos inherentes a la operación, no solo desde una perspectiva de seguridad, sino también asegurando la calidad en la entrega de nuestros productos y servicios.
06
Fomentar activamente todos los medios de información, difusión y reporte sobre seguridad y calidad, combinados con una cultura no punitiva y anónima, basada en los valores y principios definidos por Cargomobility.
07
Analizar e investigar todos los eventos que afecten o puedan afectar la integridad de la seguridad operacional y la calidad de nuestros productos y servicios, generando informes y aplicando acciones correctivas, preventivas y predictivas.
08
Asegurar que todos los miembros de Cargomobility, incluida la Junta Directiva sean conscientes de sus responsabilidades y obligaciones acordes a su perfil de cargo, tanto en términos de seguridad como de calidad.
09
Alinear las Metas, Objetivos e Indicadores de Seguridad y Calidad con esta Declaración de Políticas Organizacionales.
10
Revisar y perfeccionar periódicamente esta Declaración de Políticas Organizacionales, velando por su pertinencia, eficacia y eficiencia, tanto en términos de seguridad como de calidad.
11
Brindar capacitaciones de Seguridad y Calidad, a través de los medios que se estimen convenientes, a todos los colaboradores de la organización, según el perfil y responsabilidades que disponga el cargo que ostente.
12
Velar por el cumplimiento de la normativa local, además de implementar y perfeccionar las prácticas actuales de la industria con respecto a: Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención y Protección de Incendios, y a los estándares de calidad.
13
El cumplimiento y cuidado de todas las normas definidas en la 'Declaración de Políticas Organizacionales de Cargomobility son obligatorios para todos/as los miembros/as de la Junta Directiva, Colaboradores, practicantes, Proveedores y/o Subcontratistas
14
Prohibir el consumo, posesión, distribución, venta o estar bajo la influencia de alcohol, drogas ilegales o sustancias psicoactivas durante el horario laboral para mantener un ambiente de trabajo seguro, productivo y saludable.
La Dirección General de Cargomobility considera la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral de sus trabajadores fundamentales para el logro de su proceso productivo en forma eficaz. Por lo cual, se plantea como objetivo prioritario una gestión efectiva en el desarrollo de sus actividades, a través de la aplicación de la normativa vigente en Prevención de Riesgos laborales.
A través de la presente Política integrada, Cargomobility se compromete a:
01
Exceder las expectativas de nuestros clientes basados en los principios de cumplimiento de los acuerdos, mejora continua y trabajo conjunto en temas de Prevención de Riesgos y salud Ocupacional.
02
Fomentar una cultura preventiva a través de la integración de la prevención en todos los ámbitos de gestión, de forma que todos los niveles jerárquicos se comprometan a incorporar la prevención en sus actividades cotidianas y conseguir una mejora continua de gestión y los resultados de seguridad y salud.
03
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Nos comprometemos con asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y otros aplicables, generar la conciencia de que la seguridad es responsabilidad fundamental de cada empleado de la Compañía y que todas las lesiones y deterioro de la salud pueden ser prevenidas, mediante programas de seguridad y salud en el trabajo que se centren en la eliminación de los peligros y reducción de los Riesgos, la promoción de buenas prácticas, lugares de trabajo seguros y saludables con la oportuna corrección de las desviaciones, de manera de incluir permanentemente la consulta y participación de nuestros colaboradores.
04
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Garantizar una adecuada información y formación continua del personal, en desarrollo de la Política Preventiva.
05
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Velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en el desempeño de sus funciones.
06
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Nuestro compromiso es entregar lineamientos, control y seguimiento al cumplimiento del propósito y contexto de la organización en temas de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y calidad, evidenciando una mejora continua y apoyándose siempre en la dirección estratégica de la organización.